海南省人事勞動保障廳
海南省衛(wèi)生廳
關(guān)于印發(fā)《海南省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格條件（暫行）》的通知
瓊?cè)藙诒！?007〕51號
各市、縣、自治縣衛(wèi)生局、人事勞動保障局，洋浦社會發(fā)展局，省農(nóng)墾總局衛(wèi)生局，省直屬企事業(yè)單位，廳直屬各單位，有關(guān)單位：
為進一步規(guī)范衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作，提高申報評審的質(zhì)量，根據(jù)衛(wèi)生部、人事部《臨床醫(yī)學專業(yè)中、高級技術(shù)資格評審條件》及其它專業(yè)評審條件，結(jié)合我省實際，我們組織有關(guān)專家，經(jīng)反復修改討論，制訂了《海南省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格條件（暫行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議，請及時與省人事勞動保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處或省衛(wèi)生廳組織人事處反饋。
二00七年七月二十三日
海南省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格條件（暫行）
第一章 總 則
第一條 為客觀、公正地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)的提高，根據(jù)國家和我省職稱制度改革的有關(guān)文件精神，特制定本條件（暫行）。
第二條 衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格名稱為副主任醫(yī)（藥、護、技）師、副主任中醫(yī)師和主任醫(yī)（藥、護、技）師、主任中醫(yī)師。
第三條 本條件適用于我省各級各類合法醫(yī)療、衛(wèi)生單位從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作且在職在崗的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
第四條 對符合本條件規(guī)定的人員，通過考試與評審相結(jié)合的方式進行評價，取得相應衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格。
第二章 基本條件
第五條 遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，堅持四項基本原則。
第六條 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學風端正，身體健康，能夠堅持正常工作，積極為社會主義現(xiàn)代化建設服務。
第七條 任職期內(nèi)年度考核為“合格”以上等次。
第三章 申報條件
第八條 學歷、資歷條件
（一）副主任醫(yī)（藥、護、技）師申報人員應具備下列條件之一：
1．具有相應專業(yè)博士學位，取得中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿2年；
2．具有相應專業(yè)碩士學位，取得中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿4年；
3．具有相應專業(yè)大學本科學歷（后續(xù)學歷本科畢業(yè)后滿1年），取得中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿5年；
4．具有相應專業(yè)大學專科學歷（后續(xù)學歷大專畢業(yè)后滿2年），取得中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作滿7年（申報臨床醫(yī)學，含中醫(yī)、針灸、中西醫(yī)結(jié)合副主任醫(yī)師，僅限于縣及縣以下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員）；
5．中專畢業(yè)，取得中級衛(wèi)生技術(shù)資格滿10年，從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿30年（僅限于少數(shù)民族市縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員）。
（二）主任醫(yī)（藥、護、技）師
具有相應專業(yè)大學本科及以上學歷（后續(xù)學歷畢業(yè)后滿1年），取得相應副高級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年以上。
（三）破格申報
任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務滿兩年，符合下列條件之一者，可破格申報高一級專業(yè)技術(shù)資格。
1．科研成果：獲得國家自然科學獎、國家發(fā)明獎、國家科技進步一等獎前5名，二等獎前4名，省、部級科技進步一等獎前3名，二等獎前2名；同時必須有被SCI收錄的專業(yè)論著1篇或發(fā)表在中文核心期刊上專業(yè)論著2篇（第一作者）。
2．研究課題：主持完成（排名第一）1項國家或2項省、部級重大研究課題，并通過項目主管部門的鑒定或驗收。同時必須在SCI收錄的專業(yè)雜志上發(fā)表專業(yè)論著1篇或在中文核心期刊上發(fā)表專業(yè)論著2篇（第一作者）。
3．發(fā)表專業(yè)論著：以第一作者在SCI收錄的專業(yè)雜志（SCI當年影響因子在4以上）發(fā)表專業(yè)論著2篇（副高為l篇）。
第九條 論文條件
（一）副主任醫(yī)（藥、護、技）師
受聘中級專業(yè)技術(shù)職務工作期間，符合下列條件之一：
1．至少有3篇第一作者的專業(yè)論文（每篇不少于1500字）發(fā)表，其中至少有1篇在中文核心期刊，其他在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表。
2．縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員，至少有3篇第一作者的專業(yè)論文（每篇不少于1500字）發(fā)表，其中至少有1篇在統(tǒng)計源期刊，其他在醫(yī)學專業(yè)正式期刊上發(fā)表。
3．少數(shù)民族市縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員，至少有3篇第一作者的專業(yè)論文（每篇不少于1500字）或臨床工作總結(jié)，其中至少有1篇論文在醫(yī)學專業(yè)正式期刊上發(fā)表。
（二）主任醫(yī)（藥、護、技）師
受聘副高級專業(yè)技術(shù)職務工作期間，符合下列條件之一：
1．至少有4篇第一作者的專業(yè)論文（每篇不少于1500字）發(fā)表，其中至少有2篇在中文核心期刊，其他在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表。
2．縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員，至少有4篇第一作者的專業(yè)論文（每篇不少于1500字）發(fā)表，其中中文核心期刊至少1篇，統(tǒng)計源期刊至少1篇，另2篇可在醫(yī)學專業(yè)正式期刊上發(fā)表。
第十條 到基層定期服務或進修學習的條件城市衛(wèi)生技術(shù)人員須按要求到基層開展定期服務，并填報《海南省城市衛(wèi)生技術(shù)人員到基層定期服務鑒定表》。在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申報人員（含少數(shù)民族市縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員）須按要求到上一級醫(yī)院進修學習，并填報《海南省城市衛(wèi)生技術(shù)人員進修服務鑒定表》。
第十一條 外語、計算機應用能力、繼續(xù)教育條件
（一）外語按省人事勞動保障廳有關(guān)文件執(zhí)行。
（二）計算機應用能力按省人事勞動保障廳有關(guān)文件執(zhí)行。
（三）按照《海南省技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育實施辦法》，須提交各年度《海南省繼續(xù)醫(yī)學教育年度合格證書》。
第四章 評審條件
第十二條 副主任醫(yī)（藥、護、技）師條件
（一）專業(yè)理論要求
系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎理論并在某一領域有所專長。系統(tǒng)了解相關(guān)學科理論知識與進展，能吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并應用于實際工作。
（二）技術(shù)能力要求
具有較豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗，除普遍掌握本科疾病或?qū)I(yè)技術(shù)外，應熟悉本專業(yè)診療常規(guī)，還應對本專業(yè)某——方面有所專長，能較熟練解決本專業(yè)復雜疑難問題，并能正確、規(guī)范地書寫有關(guān)醫(yī)學文書等資料。其專業(yè)技術(shù)水平達到本地區(qū)先進水平。
平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周，具體要求：
1．內(nèi)科系統(tǒng)：在內(nèi)科常見病的預防、診斷、治療等方面有較豐富的臨床經(jīng)驗并能熟練地掌握與內(nèi)科有關(guān)的專業(yè)技術(shù)；具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本專業(yè)常用診療技術(shù)及相關(guān)技能，能熟練正確地救治各類內(nèi)科的危急重癥，能獨立解決較復雜疑難病癥的診斷與治療問題；具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診工作。
任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達到本地區(qū)先進水平。主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理平均每年不少于10例。
2．外科系統(tǒng)：對外科領域內(nèi)較復雜的疾病、危急重癥和較疑難的疾病有深入的了解，并能作出正確地診斷和獨立地處理。熟練掌握并獨立完成本專業(yè)較大中型常規(guī)或急診手術(shù)，并具有較強的臨床應變能力。熟練掌握本專業(yè)一些大中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診工作。
任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)至少100臺（例）次，其中完成甲類、乙類手術(shù)或復雜疑難病癥搶救平均每年不少于10例。
3．中醫(yī)：熟練掌握中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)有關(guān)的各家學說。能熟練運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治，對本專科領域內(nèi)較復雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有一定的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學臨床知識及技能。能承擔二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診，具有一定的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。
內(nèi)科系統(tǒng)（含內(nèi)科、兒科、婦科、針灸科、推拿科、皮膚科等）：主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達到本地區(qū)先進水平，任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理平均每年不少于10例。
外科系統(tǒng)（含外科、眼科、骨傷科、耳鼻喉科、肛腸科等）：掌握本專業(yè)手術(shù)指征，并在手術(shù)前、后能運用中醫(yī)中藥進行辯證論治。主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達到本地區(qū)先進水平，任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，其中，主持較疑難病癥的處理平均每年不少于10例；或在任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于100例，其中完成中型手術(shù)。
4．預防醫(yī)學：能全面掌握本專業(yè)的基礎理論知識，熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范。
從事公共衛(wèi)生的人員能按照公共衛(wèi)生工作程序的要求處理各種事宜，能進行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務工作的設計及數(shù)據(jù)的收集、處理工作；能獨立從事常見及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理并作出衛(wèi)生學評價，能熟練掌握所從事專業(yè)工作常用的現(xiàn)場監(jiān)測儀器操作、衛(wèi)生學檢驗采樣、衛(wèi)生質(zhì)量感官評價等技能。
從事疾病控制的人員能獨立擬定并具有組織實施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案，并能承擔流行病學調(diào)查任務；能對突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如：重大疫情、食物中毒或有害毒物泄漏等）具有獨立的現(xiàn)場調(diào)查和緊急處理能力，能獨立完成調(diào)查報告。
婦幼保健人員能參與本專業(yè)中短期和年度工作計劃的制定、協(xié)調(diào)、實施和效果評價：能獨立開展婦女或兒童保健專科門診，并能解決較復雜問題；參與組織面向人群的健康教育活動；能較全面系統(tǒng)地開展本專業(yè)婦幼保健咨詢，能完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測、干預項目的設計、組織實施，分析評價。具有指導基層組織或下級醫(yī)師的能力。
任期內(nèi)完成較高水平的相關(guān)專題報告平均每年不少于2份。
5．藥學：能全面掌握本專業(yè)的基本理論知識，具有較豐富的藥學工作經(jīng)驗，并在某一領域有所專長，具備解決日常工作中復雜疑難問題的能力。
從事醫(yī)院藥學（調(diào)劑及藥事管理）的人員能熟悉掌握藥品供應、調(diào)配及管理等各項工作的技術(shù)要求和操作規(guī)范；熟練掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定并能指導下級藥師。能熟練地掌握臨床用藥的作用特點、機理，不良反應相互作用及藥物應用趨勢和經(jīng)濟學評價、儲備學原則、保管要求，能指導或參與臨床合理用藥工作，熟悉醫(yī)院藥學管理及法規(guī)的基本內(nèi)容。
從事醫(yī)院藥學（制劑與藥檢）工作的人員能掌握制劑管理規(guī)定及制劑各環(huán)節(jié)應注意的關(guān)健技術(shù)和工藝學原則；具有解決制劑生產(chǎn)過程中疑難問題的能力；熟悉醫(yī)院制劑的質(zhì)量保證體系。具有控制藥檢工作質(zhì)量的能力，能根據(jù)檢驗結(jié)果發(fā)現(xiàn)制劑過程中的問題，并提出解決辦法。具備一定的新制劑研制能力。
從事臨床藥學的人員能熟悉臨床所用藥品的藥理作用、療效、不良反應，治療方案。深入臨床參與會診，進行治療藥物監(jiān)測，設計個體化治療方案。了解藥品不良反應監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法；開展藥學情報研究，提供藥物咨詢，積極參與并有效指導臨床科室合理用藥。
中藥人員還應熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所專長，能掌握400種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。
藥檢人員能掌握本專業(yè)檢驗儀器的性能、使用與維護，熟練掌握藥檢技術(shù)操作，能掌握藥物光譜、色譜分析、測試的方法和意義。
任期內(nèi)完成較高水平的相關(guān)專題報告平均每年不少于3份。
6．護理：熟練掌握護理專業(yè)的基礎理論與專科知識，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗，并在護理學某一專科領域有所專長。熟練掌握本專科疾病的護理要點、治療原則，能綜合運用理論知識指導臨床護理工作，具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本專科護理技能。能獨立解決本專科疑難重癥病例的護理問題，能參與完成急危重癥病人的搶救。具有護理管理及培養(yǎng)專科護理技術(shù)骨干的能力；掌握本專科常用藥物的藥理作用及不良反應，掌握本專科臨床常用檢驗標本的采集方法、檢驗目的、正常值及臨床意義。
任期內(nèi)主持護理查房和護理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施平均每年不少于10次。
7．醫(yī)技類：了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)，較熟練掌握本專業(yè)各項技術(shù)操作及相關(guān)技能，有豐富的管理實驗室的經(jīng)驗和能力。
從事診斷工作的，能及時吸收最新技術(shù)應用于本專業(yè)，為相關(guān)學科提供較準確的診斷、檢查報告，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預防工作并承擔院內(nèi)外會診。從事檢驗工作的人員，能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息。從事影像診斷工作的人員，能熟練掌握復雜、疑難病例的診斷。
任期內(nèi)出具診斷報告1000份，其中疑難病癥不少于5％，完成高質(zhì)量的專題報告平均每年不少于10份。
從事技術(shù)操作的，能熟練掌握本專業(yè)儀器設備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復雜疑難問題。從事檢驗技術(shù)工作的，能熟練掌握本專業(yè)各項檢驗的原理，檢測方法、臨床意義和質(zhì)控程序以及2種檢驗儀器的操作、日常保養(yǎng)和維護。
任期內(nèi)參與臨床技術(shù)工作1000例，完成高質(zhì)量的質(zhì)量控制、保養(yǎng)維護專題報告平均每年不少于10份。
（三）科研水平要求
掌握科研選題、課題設計及研究方法；能結(jié)合臨床實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結(jié)；具有獨立進行和指導下級衛(wèi)生技術(shù)人員開展科研工作的能力。
（四）帶教能力要求
具有一定的教學組織能力和對本專業(yè)初、中級專業(yè)人員的帶教能力，每年為下級專業(yè)人員開展新技術(shù)、新知識專題講座或?qū)ｎ}學術(shù)報告不少于2次；有培養(yǎng)下級衛(wèi)生技術(shù)人員和進修人員的能力和經(jīng)歷。能廣泛閱讀專業(yè)期刊，掌握文獻檢索的功能與方法，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，能撰寫較高質(zhì)量的文獻綜述。
第十三條 主任醫(yī)（藥、護、技）師條件受聘副高級專業(yè)技術(shù)職務工作期間，至少有1項省、部級科研立項課題1項（第一負責人）。縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申報人員，受聘副高級專業(yè)技術(shù)職務工作期間，至少有縣市級科研立項課題1項（第一負責人）。并具備下列條件：
（一）專業(yè)理論要求
在全面掌握副主任醫(yī)（藥、護、技）師規(guī)定的基礎理論知識的基礎上，系統(tǒng)掌握本專業(yè)某一領域的基礎理論和臨床技術(shù)，并有所專長。熟悉相關(guān)學科的新進展，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并應用于臨床實踐與科學研究。
（二）技術(shù)能力要求
具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗以及精湛的技術(shù)操作能力，除熟練掌握本專業(yè)理論與技術(shù)外，還應對本專業(yè)某一方面有較深的造詣，能熟練并正確地解決本專業(yè)復雜疑難問題或重大技術(shù)難題，對本專業(yè)工作具有全面的組織管理能力。醫(yī)療技術(shù)水平達到省內(nèi)先進水平。任職期間，平均每年參加專業(yè)工作不少于35周，具體要求：
1．內(nèi)科系統(tǒng)：具有全面承擔、指導本專業(yè)各項業(yè)務工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。具有精湛的技術(shù)操作能力，能熟練正確地搶救危急重癥，并能主持、指導本專業(yè)復雜疑難病癥的診治及技術(shù)難題攻關(guān)，承擔院內(nèi)、外會診，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達到省內(nèi)先進水平。任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人100例，主持、指導危急重癥的搶救和疑難病癥的處理平均每年不少于10例。
2．外科系統(tǒng)：具有深厚、扎實的基礎理論，有全面承擔、指導本專業(yè)各項業(yè)務工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長和特長。
能獨立完成或指導下級醫(yī)師完成本專業(yè)大型、復雜疑難手術(shù)或急癥急救，有豐富的臨床經(jīng)驗、廣博的學識和較強的應變能力，能獨立完成較困難的、復雜的院內(nèi)外會診。任期內(nèi)作為術(shù)者或指導完成大、中型手術(shù)或復雜疑難病癥搶救平均每年不少于150臺（例）次，其中作為術(shù)者完成大型手術(shù)平均每年不少于10例。
3．中醫(yī)：全面掌握中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)經(jīng)典著作及與本專業(yè)相關(guān)學科的進展。熟練運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治，對本專科領域內(nèi)較復雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有較深的理解，并能正確的診斷和熟練地處理；熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學臨床知識及技能，在中醫(yī)臨床某一方面有所特長和專長，能承擔院內(nèi)外會診。具有較強的病房及門診醫(yī)療組織管理能力。
內(nèi)科系統(tǒng)（含內(nèi)科、兒科、婦科、針灸科、推拿科、皮膚科）：主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達到省內(nèi)先進水平。任期內(nèi)每年系統(tǒng)診治病人100例，主持或指導本專業(yè)危急重癥的搶救和疑難病癥的處理平均每年不少于10例。
外科系統(tǒng)（含外科、眼科、骨傷科、耳鼻喉科、肛腸科）：熟悉本專業(yè)手術(shù)指征，并在手術(shù)前、后能運用中醫(yī)中藥進行辯證論治。主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達到省內(nèi)先進水平。任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，其中，主持較疑難病癥的處理平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。或在任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于100例，其中完成大、中型手術(shù)平均每年不于10例。
4．預防醫(yī)學：在全面掌握本專業(yè)的基礎理論知識，熟練掌握本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范的基礎上，對本專業(yè)某一方面有深入研究。
從事公共衛(wèi)生的人員能指導或制定公共衛(wèi)生中長期規(guī)劃并組織實施和評價，指導下級醫(yī)師進行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務技術(shù)方案的設計及數(shù)據(jù)的收集、處理；能正確處理復雜的、突發(fā)性的公共衛(wèi)生事件，能引進開發(fā)新的評價方法和標準，能熟練地應用相關(guān)法律、法規(guī)開展現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督工作。
從事疾病控制的人員能組織制定本地區(qū)本專業(yè)范圍內(nèi)的疾病控制工作計劃，具有組織實施、評價和總結(jié)的能力。能組織開展疾病預測并作出重點疾病的預測預報；能掌握和解決流行病預防控制工作中的技術(shù)難點，對常見的疾病防治、計劃免疫、緊急疫情、不明原因的群體病能提出處理原則和防治方案。具有指導突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如：重大疫情、食物中毒或有害毒物泄漏等）的現(xiàn)場調(diào)查和緊急處理能力。
婦幼保健人員具有制定和組織實施本地區(qū)本專業(yè)某一方面發(fā)展長期和中期規(guī)劃能力，能完成本專業(yè)計劃制定、督導和評價全過程的組織工作；能獨立設計專題監(jiān)測、調(diào)查、干預工作，具有獨立解決復雜疑難問題的能力：能掌握本地區(qū)生殖健康、婦女兒童健康的狀況、變化趨勢及主要影響因素并提出相應的對策。
任期內(nèi)完成較高水平的相關(guān)專題報告平均每年不少于2份。
5．藥學：全面掌握本專業(yè)的基本理論知識及本專業(yè)的學術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度，熟悉藥事法規(guī)，根據(jù)所從事崗位特點，精通本專業(yè)某一領域的基本理論和專業(yè)技術(shù)知識，能熟練解決本專業(yè)復雜疑難問題。
從事醫(yī)院藥學（調(diào)劑及藥事管理）的人員要全面掌握藥劑科各項日常工作的操作規(guī)程與技術(shù)；具備指導下級藥師解決疑難問題的能力，具有藥物評價能力。掌握藥物發(fā)展動態(tài)。對新藥臨床應用具有推薦和指導能力對臨床用藥能提出合理性建議。
從事醫(yī)院藥學（制劑與藥檢）的人員要全面掌握醫(yī)院制劑技術(shù)和設計原理；具有組織、指導下級藥師解決制劑生產(chǎn)過程中疑難問題的能力；具備參與建立和維護醫(yī)院制劑生產(chǎn)質(zhì)量保證體系的經(jīng)驗，具備新制劑研制能力。
從事臨床藥學的人員要全面掌握所用藥品的特點；能獨立設計臨床藥物治療方案；全面掌握血液濃度監(jiān)測和主要疾病診斷治療指標，有效地指導臨床科室合理用藥；具備組織下級藥師開展合理用藥咨詢、藥品不良反應監(jiān)測、藥物治療方案設計的能力。
對新藥及藥品有一定的分析評價能力，能開展藥物利用及安全性研究。
中藥人員還應全面系統(tǒng)掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術(shù)操作，并在某一方面有所特長和專長，能掌握500種以上中藥的性味、功能、鑒別、質(zhì)量檢查、配伍禁忌等全面技術(shù)。
藥檢人員應熟練掌握本專業(yè)檢驗儀器的性能、使用與維護，能指導下級人員進行藥物光譜、色譜分析、測試。
任期內(nèi)完成高水平的專題報告平均每年不少于4份。
6．護理：全面掌握護理專業(yè)的基礎理論與專科知識，精通護理學某一專科領域的基礎理論和技能，并有所專長。在本專科護理方面有豐富的臨床經(jīng)驗及高深的造詣；能正確、熟練地組織、指導護理及配合醫(yī)生搶救危重病人。具有較高的解決護理工作中復雜疑難問題的綜合能力，能承擔院內(nèi)外的護理會診。能全面負責管理范圍日常工作的質(zhì)量監(jiān)督、控制。任期內(nèi)主持護理查房和護理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施工作平均每年不少于10次。
7．醫(yī)技類：熟練掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)，具有發(fā)展、提高本專業(yè)所必需的系統(tǒng)的專業(yè)基礎知識，并在本專業(yè)某一領域具有較高的基礎知識和專業(yè)能力，具有豐富的臨床經(jīng)驗和熟練的技術(shù)操作能力，能熟練解決本專業(yè)復雜疑難問題，對本專業(yè)的臨床工作具有全面的領導、組織、管理能力。
從事診斷工作的，能及時吸收最新技術(shù)應用于本專業(yè)，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預防工作并承擔院內(nèi)外會診。從事檢驗工作的人員，能為臨床在檢驗學方面提供咨詢服務特別在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息。從事影像工作的人員能熟練、正確解決各系統(tǒng)疑難、復雜病例的影像診斷問題。
任期內(nèi)出具或?qū)徍灨咚降脑\斷報告不少于2500份，其中疑難病癥不少于5％，完成高質(zhì)量的專題報告平均每年不少于10份。
從事技術(shù)操作的，能指導下級掌握本專業(yè)儀器設備的原理、性能、使用及其保養(yǎng)和維護，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復雜疑難問題。任期內(nèi)參加臨床工作不少于2500例，其中解決本專業(yè)復雜或重大技術(shù)問題不少于5％，完成高質(zhì)量的質(zhì)量控制、保養(yǎng)維護專題報告平均每年不少于10份。
（三）科研水平要求
具有跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢及獨立承擔科研工作的能力，廣泛閱讀國內(nèi)外專業(yè)期刊，能撰寫高水平的綜述；并能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題的設計、組織和總結(jié)能力；具有主持和指導下級衛(wèi)生技術(shù)人員開展科研工作的能力。
積極開展新技術(shù)、新項目，水平達省內(nèi)先進以上；水平達國內(nèi)先進或以上的新技術(shù)、新項目需有相應的查新證明、應用證明及醫(yī)院專家鑒定結(jié)論。
（四）帶教能力要求
具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級人才的能力，其中，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員及進修人員的病案、專題、診斷報告等能進行指導與修改，有良好的教學組織和領導能力；每年為下級衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次；有培養(yǎng)下級衛(wèi)生技術(shù)人員和進修人員經(jīng)歷。了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，廣泛閱讀國內(nèi)外專業(yè)期刊，能撰寫高水平的綜述；能吸收、引用新技術(shù)、新方法應用于臨床工作，并能進行總結(jié)。
第十四條 參加專業(yè)實踐能力測試（人機對話考試）成績合格。縣及縣以下、少數(shù)民族地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)實踐能力測試成績可給予適當照顧。
第十五條 有下列情況之一者，不得申報和評審，已評審的，取消其專業(yè)技術(shù)資格。
（一）醫(yī)療事故責任者未滿三年；
（二）醫(yī)療差錯責任者未滿一年；
（三）受到行政處分者在處分期內(nèi)；
（四）近五年內(nèi)有一次考核不合格者；
（五）經(jīng)查實有抄襲、剽竊他人論文、科研成果或偽造學歷、資歷、記錄、證件及提供非原始病案等弄虛作假行為者，取消當年和下年度申報資格，并給予通報批評及追查相關(guān)人員責任。
第五章 附 則
第十六條 本條件所稱“學歷”指國家承認的醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)學歷。
第十七條 申報評審使用的論文必須發(fā)表在正式期刊上，提供清樣稿或雜志社證明無效。
（一）論著：指標題、摘要、關(guān)鍵詞、前言、方法、結(jié)果、討論、參考文獻齊全。
（二）中文核心期刊：系指北京大學圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會合編的《中文核心期刊》。
（三）統(tǒng)計源期刊全稱為“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”，中國科技信息研究所每年公布。
（四）醫(yī)學專業(yè)正式期刊：指經(jīng)國家新聞出版部門正式批準、有國際國內(nèi)統(tǒng)一標準刊號（1SSN、CN）的刊物。
第十八條 取得任職資格條件規(guī)定的后續(xù)學歷后，任職年限、專業(yè)工作年限可將取得學歷前后的相應年限累加計算，但脫產(chǎn)學習的學歷教育時間應予扣除。
第十九條 凡應在當年評審、聘用，而因職稱主管部門工作的原因，年底評審或跨年度評審、聘用的，如在評審確定（以文件下發(fā)時間計算）后的兩個月內(nèi)被聘用，可按所申報年度當年12月底計算資歷；超過兩個月被聘用的按實際聘用時間計算資歷。
第二十條 少數(shù)民族地區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員資格標準：若申報者學歷、資歷、能力、業(yè)績、考試、評審等各方面條件已達到省內(nèi)規(guī)定的統(tǒng)一標準要求，可頒發(fā)全省通用的副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。若達到《白沙黎族自治縣衛(wèi)生技術(shù)職稱改革試點工作方案》規(guī)定的調(diào)整標準要求的，頒發(fā)在少數(shù)民族地區(qū)適用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書，限定在少數(shù)民族地區(qū)內(nèi)聘任相應專業(yè)技術(shù)職務，享受相應的工資待遇，服務時間必須達5年以上。滿五年后，由個人申請，單位推薦，經(jīng)省有關(guān)部門組織專家考核評審，通過后換發(fā)全省通用的相應資格證書。
第二十一條 擬晉升人員必須經(jīng)所任職醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)審查，包括基本條件、申報條件、評審條件、并需作出相應的評價，如優(yōu)秀、合格、基本合格，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，所任職醫(yī)療機構(gòu)將承擔全部責任，并作出嚴肅處理。
第二十三條 本條件自公布之日起執(zhí)行，此前有關(guān)規(guī)定凡與本條件不一致的，按本條件執(zhí)行。
第二十四條 本條件由省人事勞動保障廳、省衛(wèi)生廳按照職責分工負責解釋。
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